急救急诊安全管理标准和措施

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 急救急诊安全管理标准和措施

 ㈠标准:

 ⑴急诊急救人员相对固定(75%),具备有较高的政治素质和一定临床经验及技术水平的医师、护士,具有较高的急救意识和急救综合能力。

 ⑵院前急救人员 24 小时待命,接到指令后 5 分内出车,迅速到达现场开展急救,待病情允许及时转送到指定或病员要求的医院治疗,做好与转诊医院交接工作。

 ⑶急诊抢救药品器材准备齐全,设备(包括车辆)保证正常状态,能满足院内院前急救需要。

 ⑷病历质量按照《病历书写规范》及《西昌市人民医院住院、门诊、急诊病历质量评分标准》执行。

 ⑸各种突发事件发生后立即启动医院相应突发事件应急处理预案。

 ㈡措施:

 ⑴加强爱岗教育和医德医风教育,培养爱岗敬业、勇于奉献、“救死扶伤”高尚的职业情操。加强首诊负责制、岗位责任制、交接班等医疗核心制度的学习和落实。

 ⑵医护人员包括救护车驾驶员定期举行急救演练和培训。

 ⑶严密观察急诊病人的病情变化,做好各项记录。认真

 执行急诊技术操作规程。

 ⑷遇重大抢救,应立即上报,主管领导应亲临现场指挥抢救。

 ⑸加强与病员及家属的沟通,知晓急救的各种风险,及时签署转送、转诊同意书和其他相关医疗文书。

 ⑹进入我院的急救病员按照医院急救病员“绿色通道”组织急救 ⑺加强质量控制、检查和考核,纳入每月综合目标考核,并与绩效工资挂钩。出现医疗纠纷,经调查确有过错按照医院相关规定执行,构成犯罪的移交司法部门。

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